Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin devamsızlık tutanaklarında görünen işe gelmediği günlerin yıllık izinden düşülmesinin İş Kanunu’na aykırı olduğuna hükmetti.
İş Mahkemesi’nin yolunu...
Yargıtay’dan emsal yıllık izin kararı
Bunlar da ilginizi çekebilir