Diken'den Mehmet Baran Kılıç'ın haberine göre; Gençlik ve Spor Bakanlığı, 28 Şubat 2023 tarihinde bakanlık oluruyla, 199 kişiyi sınavsız ve doğrudan çeşitli illerdeki KYK yurtlarına müdür olarak atadı.

Büro-İş Sendikası’ysa yurt müdürlüğü kadrosunun ‘görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabii’ bir kadro olduğunu ve bu nedenle, bu kadroya atanacak kişilerin ‘görevde yükselme ve yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olması gerektiği’ gerekçesiyle atamaları yargıya taşıdı.

Mahkeme dayanaksız buldu

Bakanlık, söz konusu atamaların 3289 sayılı Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanunu’na 703 sayılı KHK’nın 12’nci maddesiyle 2 Temmuz 2018’de eklenen ‘Personel Devri’ başlıklı geçici 16’ncı maddesi kapsamında yaptığını savundu. Mahkeme, 3289 sayılı kanun kapsamında 8 Temmuz 2019’da bir kişiyi bir KYK yurdunun müdürlüğüne atadığını ve bu nedenle bakanlığın sınavsız bir şekilde başka kişileri yurt müdürlüğüne atayamayacağını belirtti.

20 Ekim 2019’daysa ‘Gençlik ve Spor Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliğine Tabi Kadrolar ve Hizmet Gurupları’ başlıklı yönetmeliğine yeni bir hüküm getirildi. Buna göre yurt müdürü dahil pek çok kadroya yapılacak atamaların yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olma şartı getirildi.

Ayrıca mahkeme, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının 2021’de yapıldığını ama 2022’de yapılmadığını kaydetti. Mahkeme bu nedenle atamaların kanuni dayanağının olmadığını belirterek atamaların iptaline karar verdi.